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La deriva de Amazon con respecto a las posibilidades de sus trabajadores de trabajar desde sus casas desde el fin de la pandemia ha sido verdaderamente espectacular: de decir, en septiembre de 2022, que no tenían planes para hacer volver a sus trabajadores a la oficina, a exigir en febrero de 2023 tres días a la semana de trabajo presencial, y de ahí a exigirles la vuelta total al trabajo en la oficina si no quieren perder sus empleos, o directamente a invitarlos a irse si no le

Imagina que te roban todo tu equipo de trabajo y descubres que el AirTag que habías colocado para protegerlo se había quedado sin batería meses atrás. Esto es exactamente lo que le sucedió al fundador de Elevation Lab, quien, tras perder 10,000 dólares en equipo fotográfico, decidió que nunca más volvería a pasar.

Hace poco os contamos cómo un AirTag ayudó a un carpintero a encontrar sus herramientas robadas y dio con una mafia de millones.

El multimillonario Peter Thiel ha hecho unas polémicas declaraciones denigrando el teletrabajo, como ya han estado haciendo muchos otros líderes empresariales y hombres muy ricos. Peter Andreas Thiel es un empresario, administrador de fondos de inversión libre y capitalista de riesgo. Fundó PayPal, junto con Elon Musk, y además fue asesor de Donald Trump en el pasado.

En los últimos días, una plataforma de servicios de belleza con sede en la India, ha estado en el ojo del huracán tras la difusión de un supuesto correo interno que anunciaba el despido masivo de todos aquellos empleados que sufrieran estrés laboral.

La primera justificación dada por la compañía causó indignación... pero las explicaciones posteriores, aunque dejan claro que había otras intenciones ocultas en dicho anuncio...

Aunque muchos piensan que la impuntualidad es de las peores cosas que pueden tener los amigos de trabajo o jefes (y aquí me incluyo), un nuevo estudio de Monster sorprende ya que no es algo tan malo según la percepción de muchas personas. Pero sí que hay aspectos que hartan mucho más.

Según esta encuesta reciente, solo el 14% de los empleados cita la puntualidad como la conducta más destacado en el lugar de trabajo, según Monster, tras entrevistar a más de 1000 trabajadores.

¿Qué ha pasado? Que el papa Francisco ha enviado a todos sus cardenales una carta para abordar una cuestión que, recuerda, ha sido foco de "preocupaciones" para sus predecesores: la Caja de Pensiones del Vaticano. Y la misiva de Bergoglio no está pensada precisamente para trasladar buenas anuncios al respecto.

De todas las personalidades de internet, Bill Gates es quizá la que más libros recomienda. Junto al propio escritor Stephen King, Gates es un ávido lector y suele compartir lo que va descubriendo con todo el mundo. Y la verdad es que la idea de acurrucarse frente a un libro es algo muy navideño. Bill Gates hasta ha subido un vídeo a Youtube, con su habitual jersey y el calor de las luces del árbol para dejar claro que se puede estar de vacaciones pero no sin aprender.

Si hay un área que está revolucionando el mercado laboral en los últimos años, esa es la de la inteligencia artificial. De hecho, pero una cosa está clara: quien sepa utilizarla ganará en empleabilidad, sirva como ejemplo los sueldos de hasta 300,000 dólares de los prompt engineers. Asimismo, cabría pensar en la profesión de programador para labrarse un futuro. Pues no: a la generación Z no le interesa la tecnología como salida profesional.

El alquiler vacacional y el turismo masivo tiene diferentes símbolos que son duramente criticados y que seguro que has usado al ir a un Airbnb o a otro piso turístico. Estamos hablando de las cajas para llaves que se ponen fuera de la vivienda que se alquila para poder evitar tener contacto con la persona que ha alquilado la vivienda. Ahora en Italia han decidido vetarlas para comenzar a poner trabas ante el alquiler turístico.

Lo anticipé en su momento, y está ocurriendo: la constatación de que las organizaciones podían seguir funcionando razonablemente bien en modo de trabajo remoto, unido al aprendizaje organizacional que supone popularizar herramientas como la videoconferencia, que facilitan la coordinación en general, pero además con trabajadores externos y freelancers, iba a suponer un replanteamiento de los organigramas de muchísimas compañías, con un foco especialmente directo en la eliminación de los llamados