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Estamos a nada de dejar atrás marzo, por lo que ya toca ir pensando en las novedades del mes que viene. En esta ocasión vamos a hacer una parada en los 7 estrenos imprescindibles de Netflix en abril de 2025. Y ojo, que es un mes que viene cargadito con algunos de los lanzamientos más apetecibles de la plataforma para este año.

Hace cinco años desde que una pandemia obligó al mundo a probar de forma masiva el teletrabajo permanentemente que fuera posible. En este lustro mucho ha pasado y aquel evento ha traído a nuestras vidas nuevas tendencias en cuanto cómo concebimos el trabajo: muchos estudios han demostrado que apreciamos la flexibilidad más que nunca antes.

Hubo una época en la que la gente podía lograr  un aumento salarial más fácilmente si cambiaba de trabajo que quedándose en su empresa, pero ahora hay un cambio de tendencia.

Mi padre (un señor de 68 años) acostumbra a llamar de usted a la gente desconocida y especialmente, a aquellas personas mayores que él. Tampoco le falta el 'don', que reserva para ocasiones especiales como por ejemplo dirigirse a un médico (masculino no genérico). Según mi padre, es una cuestión de respeto y la verdad, sé que es algo generacional porque lo veo en mucha gente de su edad.

En la mitología moderna de Silicon Valley, hay dos tipos de dioses: los que construyen catedrales de cristal donde la innovación florece entre horarios flexibles y café de especialidad, y los que creen que el éxito es una carrera de resistencia donde solo sobreviven los que duermen con un ojo abierto. Elon Musk parece que pertenece a este segundo grupo.

El magnate sudafricano, dueño de Tesla y SpaceX ha convertido el agotamiento en un símbolo de estatus.

Las frases que usan los jefes con inteligencia emocional son clave para crear un entorno laboral sano y productivo. ¿Alguna vez tu jefe te ha dicho cuéntame más o lo siento Descubre por qué estos líderes saben exactamente cómo conectar con su equipo y motivarlo, sin perder autoridad en el proceso.

A Blizzard no le gusta nada que los jugadores hagan trampas, como bien ha demostrado recientemente al banear a una hermandad al completo de World of Warcraft por dedicarse a utilizar trucos ilegales para acabar con los jefes de la mazmorra de banda Liberación de Minahonda. No obstante, ya que una vez más ha sacado a relucir el puño de hierro para dejar claro que no piensa consentir este tipo de actitudes a absolutamente nadie.

Hace unos días, en el cumpleaños de una amiga, que cumplió 40, decía otra amiga que no se imaginaba que la llegada a esta década sería como está siendo. Y eso arrancó una interesante conversación sobre en qué punto estamos, cómo nos imaginábamos hace años y cómo se diferencia nuestra vida de otras generaciones mayores.

Una de las conclusiones es que vivimos muy condicionados por la inestabilidad laboral actual.

A lo largo de la historia de Apple, ya sea en la era Jobs o en la actual era Cook, la compañía ha optado por una estructura organizativa que combina elementos funcionales con un enfoque en equipos pequeños, pero altamente cualificados y especializados. Ha sido clave para el buen desarrollo de productos como el iPhone o los Mac. Ahora se han encontrado una fuerza que les impulsará aún más.

Los Gen Z, vienen dispuestos a cambiarlo todo en el ámbito laboral.

Te pones los AirPods para que nadie te agobie y empiezas a dictar en voz alta. Un email, parte de un texto, lo que sea. Pareces ocupado, centrado en una tarea, pero en realidad solo estás aparentando que trabajas en algo. Esta parece ser una de las estratagemas de muchos empleados relativamente jóvenes, de la Generación Z, frente a las políticas corporativas de mayor control y mayor vigilancia de jefes omnipresentes.