empleo

En un movimiento que muchos interpretaron en su momento como un cálculo despiadadamente pragmático, las grandes compañías tecnológicas y los más importantes fondos de capital riesgo decidieron respaldar a Donald Trump durante su campaña electoral.

Unos investigadores de la Universidad de California afirman que dos modelos de lenguaje GPT-4,5 y LLaMa-3,1-405B han superado el Test de Turing, la famosa prueba ideada por Alan Turing para evaluar la 'humanidad' de la inteligencia artificial.

Resulta muy tentador celebrar toda innovación como la panacea que solucionará las grandes carencias de la humanidad. Sin embargo, cada vez son más los informes sobre el tema que parecen empeñados en demostrarnos que toda esa aparente panacea se puede convertir, en un abrir y cerrar de ojos, en un multiplicador de desigualdad sin precedentes.

Una encuesta de la empresa consultora PwC realizada a más de 4,000 empleados de 300 empresas del Reino Unido, ha descubierto que un 20% de los trabajadores de todas las edades ha considerado la posibilidad de abandonar su puesto de trabajo en el último año y muchos de ellos por una razón: cuidar su propia salud mental.

Si miramos a la generación Z, uno de cada cuatro jóvenes se ha planteado dejar de laborar en el último año, siendo la salud mental el factor más común.

Uno tiene mil maneras de en español de buscar sinónimos para hablar de amenazas y avisos continuados. Aquello del "que viene el lobo", el cántaro y la fuente, lo de tirar de la cuerda... no será por historias, juegos de palabras o metáforas.

Exactamente ese es el riesgo que se corre con la guerra arancelaria que ha abierto Donald Trump.

Trump ha anunciado un paquete arancelario que ha sacudido los mercados y puesto a Apple en el punto de mira. La empresa, que fabrica la mayoría de sus dispositivos en Asia, se enfrenta a aranceles del 54% para productos procedentes de China, del 46% para Vietnam, y del 26-27% para India. Justo los países donde ha concentrado su producción.

Localizar talento tecnológico se ha convertido en una carrera con más obstáculos de los esperados. Para muchas empresas, ampliar sus equipos ya no es solo cuestión de publicar una oferta: es lidiar con procesos que a menudo se alargan y con la posibilidad de no haber elegido a la persona adecuada. Y cuando, la alta rotación del sector amenaza con devolverlo todo al punto de partida.

Desde hace años, Corea del Norte ha mantenido una red sofisticada de trabajadores informáticos encubiertos que operan desde el extranjero para financiar al régimen de Kim Jong Un. Si bien Estados Unidos había sido hasta ahora el más importante blanco de esta operación cibernética, los recientes esfuerzos de la justicia estadounidense para desmantelar estas redes han empujado a estos operativos hacia un nuevo frente: Europa.

El universo de los simuladores de vida ha estado durante años dominado por Los Sims, una saga icónica que ha logrado atraer a millones de jugadores desde que apareció en el año 2000. Sin embargo, en marzo de 2025 ha llegado al mercado un nuevo contendiente que promete revolucionar el género: inZOI.

Mi columna en Invertia de esta semana se titula «Problemas generacionales» (pdf), y trata de explicar los diferentes momentos vitales en los que se encuentran los trabajadores de la llamada Generación X, entre los últimos años de su vida laboral y su jubilación, y los de la Generación Z, que intentan hoy en día incorporarse al mercado de trabajo.