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Daksh Gupta, es el fundador de Greptile, una empresa de software empresarial con sede en San Francisco. El joven publicó en X a comienzos de este mes que su empresa "no ofrece ningún equilibrio entre el trabajo y la vida personal".

De hecho, explicaba que él especifica esto en las entrevistas para que en el proceso de selección no siga adelante nadie que no quiera someterse a esas jornadas interminables.

Google erigió su imperio bajo la promesa de "organizar la información mundial y hacerla disponible y útil", pero para mantenerlo a salvo de demandas antimonopolio, ha pasado más de una década perfeccionando un sistema interno destinado a hacer lo contrario: ocultar y destruir información importante.

En un nuevo capítulo de despidos inhumanos hoy tenemos la historia de un hombre que ha contado en su perfil de LinkedIn que, tras 38 años de servicio a una misma empresa, fue despedido y con un simple mail que le llegó antes de amanecer. La empresa es GM o General Motors, que acaba de despedir a unas 1,000 personas.

Tesla, una de las compañías tecnológicas lideradas por el visionario Elon Musk, está ofreciendo nuevas oportunidades laborales que permiten laborar desde casa y desde cualquier lugar del mundo. Con salarios que llegan hasta los 270,000 dólares anuales (unos 250,000 euros), la compañía busca atraer a profesionales cualificados interesados en formar parte de su plantilla.

El panorama de las soluciones tecnológicas en Lleida está a punto de experimentar un cambio significativo con la integración de IronGate en el Grupo SPI Tecnologías. Esta decisión estratégica ha sido anunciada recientemente por SPI Tecnologías, un líder consolidado en la industria de servicios informáticos y soluciones tecnológicas, con más de 30 años de trayectoria en el mercado.

Pagar el gimnasio a los trabajadores: ¿gasto o inversión? El director de una empresa tiene varios objetivos a cumplir. Como el gol en el fútbol, la productividad laboral es el fin de cualquier empresa que se funda con la meta de lograr beneficios económicos. Sin embargo, el método para lograr ese objetivo influye, y mucho. El bienestar de los trabajadores es clave para su salud física y mental, lo que afecta directamente a su productividad.

En la última década, afectando casi todos los aspectos de nuestras vidas y revolucionando especialmente la manera en que nos comunicamos. La telefonía es uno de los sectores que más ha cambiado, especialmente con el surgimiento de la tecnología IP en la nube. Este tipo de sistemas, antes inimaginables, ahora se han vuelto indispensables para muchas empresas y organizaciones.

El impacto de la IA sobre el mercado laboral es un tema polémico... y no cabe duda de que lo será más en los siguientes años, ha medida que evolucione la tecnología.

Pues bien, un cliente compartió su experiencia personal tras descubrir que su puesto de trabajo como personal de producción de anuncios locales va a ser eliminado debido a la implementación de un sistema de IA que automatiza completamente las operaciones técnicas.

Opentix, empresa líder en soluciones tecnológicas para la transformación digital de pymes y despachos, ha sellado un acuerdo estratégico con Factorial HR, una plataforma innovadora enfocada en la gestión de recursos humanos. Esta alianza busca proporcionar a las empresas herramientas avanzadas que optimicen la administración de los recursos humanos, reduciendo la carga administrativa y elevando la experiencia de los empleados.

El Tribunal Superior de Justicia de Castilla La Mancha ha dictado sentencia sobre el despido de un trabajador de Mercadona en Talavera de la Reina, Toledo, que se comió una croqueta cuyo destino alternativo era la basura. Y la sentencia es clara: es un despido improcedente porque "no hubo apropiación indebida ni ánimo de  lucro" en el acto de comerse la croqueta.