empleo

La idea de que Elon Musk está usando su posición en DOGE para sus propios intereses vuelve a planear sobre este departamento que trabaja junto al Gobierno de Estados Unidos, pero de manera independiente. La última anuncio al respecto es que DOGE despidió al 4% de los funcionarios dedicados a aplicar la normativa que regula los coches autónomos de Tesla. Es decir, a uno de los mayores obstáculos que Musk tiene para comercializas sus coches como él quiere.

Smartick, un método de aprendizaje personalizado dirigido a niños de entre 4 y 14 años, ha logrado un nuevo reconocimiento al ser elegido finalista en la categoría de Matemáticas de los prestigiosos EdTech Awards 2025. Este galardón mundial, que premia la excelencia en tecnología educativa, posiciona a Smartick como el único representante español entre los finalistas de este año, subrayando su liderazgo en el sector EdTech.

En un momento en que muchas empresas están instando a los empleados a laborar a las oficinas, quieran o no quieran (en muchas ocasiones, las decisiones de los jefes ha creado un debate muy polarizado con los trabajadores), hay todavía muchas empresas que buscan trabajadores en remoto.

La jefatura de gobierno de la Ciudad de México publicaba orgullosa en 2022 que esta ciudad es uno de los 20 Destinos Globales de Airbnb para nómadas digitales o trabajadores, para anunciar un nuevo acuerdo con la UNESCO y Airbnb para convertir a la CDMX "en capital del turismo creativo".

Cuando la inteligencia artificial se hizo mainstream de la mano de la llegada de ChatGPT, quien más quien menos tuvo un temor: que la inteligencia artificial le arrebatara su puesto de trabajo. Hay empleos que tienen todas las papeletas para desaparecer, pero más allá de la incertidumbre y especulaciones, sí que hay una evidencia: la inteligencia artificial está revolucionando el mundo laboral y saber usar la IA va a ser una skill esencial para el CV.

Aunque no se están alcanzando las cifras registradas en 2022, años en los que cada ronda de despidos segaba miles de empleos. Según el portal Layoff.fyi,las grandes tecnológicas han despedido a 23,505 empleados en lo que llevamos de año. El motivo más recurrente: la reestructuración de los departamentos para ganar agilidad.

Diversos directores de empresas tecnológicas han alertado de un problema que están viviendo: cuando buscan trabajadores para su plantilla se encuentran que reciben muchísimas solicitudes de empleo de candidatos que parecen perfectos pero que, en realidad, son perfiles falsos. Y aprovechan, las tecnologías: estos perfiles abundan en vacantes de teletrabajo y usan la IA para inventar quiénes son.

DOGE, el departamento que lidera Elon Musk (de Eficiencia Gubernamental) en Estados Unidos, planea un hackathon, según informaciones que se han filtrado a Wired y afirman las fuentes anónimas que lo que busca el billonario es alcanzar herramientas tecnológicas para que haya un acceso más fácil a los datos de los contribuyentes. Los datos que guarda el IRS o Servicio de Impuestos Internos.

Desde ya mismo, en este mes de abril, la ciudad de Tokio quiere dar ejemplo a las empresas y administraciones de todo el país implementando para todo su personal público una jornada laboral de cuatro días, una fórmula que ha resultado un éxito en muchos países y que, como veremos, en Japón ya fracasó en otros intentos.

Ahora la propuesta llega con más fuerza para la capital del país, que prueba su semana de cuatro días entre todos sus trabajadores públicos.

En un movimiento que muchos interpretaron en su momento como un cálculo despiadadamente pragmático, las grandes compañías tecnológicas y los más importantes fondos de capital riesgo decidieron respaldar a Donald Trump durante su campaña electoral.