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"Una lesión en la rodilla lo cambió todo", esa es la primera frase con la que se presenta en su página web Alejandro Soler Tari. Conocido por muchos como "el hombre récord", Alejandro se dedicó al Taekwondo durante 21 años consiguiendo medallas internacionales, pero una rotura de ligamento cruzado anterior de rodilla en 2010 le hizo plantearse nuevos retos. A día de hoy posee 91 títulos Guinness Wolrd Records en retos como hacer el muscle up más pesado.

Ya ha pasado demasiado tiempo desde que nos tuvimos que despedir de Ash y Pikachu en la serie anime de Pokémon. La icónica pareja ha vivido infinidad de aventuras a lo largo de más de 1,200 capítulos, aunque también ha protagonizado una gran cantidad de filmes que se han ido emitiendo prácticamente de forma anual, comenzando por aquella en la que Mewtwo era el villano más importante y a la que le siguió más tarde la que recibió el nombre de Pokémon 2000: El poder de uno.

Jeff Bezos ha fundado dos de las empresas con más éxito de la última década: Amazon y Blue Origin. Su camino hacia el éxito no solo estuvo impulsado por sus habilidades de liderazgo y su visión de futuro, sino además por siete temores que marcaron todas y cada una de las decisiones que ha tomado en su carrera empresarial.

Steve Jobs es conocido por lo buen negociador que fue en su vida para poder lograr lo que necesitaba y lo que quería. Hay hoy una interesante historia con la banda de música U2. Cabe decir que la banda pudo haberse convertida en multimillonarios de la mano de Apple y eso no paso porque sucumbieron a los encantos de Jobs.

El documento Bono: Stories of Surrender, se estrena el 30 de mayo de forma exclusiva en Apple TV+ da a conocer nuevas anécdotas o recuerda otras.

Algunos fans de Jack Reacher se tomaron muy mal el fichaje de Tom Cruise para dar vida al personaje en la gran pantalla, pero están encantados con que Alan Ritchson lidere 'Reacher', la exitosa serie de Amazon Prime Video. Sin embargo, el corpulento actor quiso hablar con Cruise cuando le ficharon, y su plan no salió nada bien.

Lo viejo permanentemente vuelve. Y lo hace como vintage, que es un término que suena mejor que "viejo". Lo vemos en muchos sectores: la industria textil con prendas que estuvieron de moda hace décadas, en televisión con continuos regresos de formatos extintos y, por supuesto, en la industria musical. Los vinilos, un formato que parecía muerto tras el auge primero de los casetes y luego de los CD, lleva años disparando sus ventas. Y claro, el iPod además ha vuelto.

Aitor Zabaleta Korta es experto en entrenamiento de fuerza orientado al crecimiento muscular. En su perfil de Instagram cuenta con más de 270 mil seguidores a los que aconseja sobre ejercicios y métodos de entrenamiento para optimizar las sesiones en el gimnasio. En una de sus últimas publicaciones se centra en la efectividad de las repeticiones parciales y muestra si tienen o no sentido.

Cuando visitamos un parque de atracciones, la inmersión en la experiencia es clave. El merchandising además es parte de esto, y por eso uno de los accesorios habituales de los visitantes para evocar su niño interior son los clásicos sombreros con las orejas de Mickey o Minnie. Por inocentes que parezcan, se han convertido en un problema de seguridad.

Desde hace ya varios años, la movilidad autónoma ya no es un sueño futurista, sino una realidad cuya única limitación es la voluntad de las ciudades para acometer ese tipo de proyectos con los socios adecuados.

Los robotaxis están transformando la forma en que nos movemos en las ciudades, y el panorama global se divide entre pioneros audaces e iniciativas que han naufragado, generalmente por culpa de sus propios promotores.

CrossFit es mundialmente aceptado por sus beneficios físicos, pero su impacto va más allá de la condición física. Un estudio recién publicado examina los efectos psicológicos y organizacionales de la práctica de CrossFit, destacando cómo la frecuencia de participación influye en el bienestar y el capital psicológico. Se encontró que estos factores además median la relación entre la práctica semanal y el compromiso laboral de los participantes.