En un esfuerzo por abordar las desigualdades de género en el ámbito tecnológico y promover la igualdad de oportunidades,
Schneider Electric y Epitech han lanzado un Bootcamp pionero en
Data Science e
Inteligencia Artificial. Este programa se inició en septiembre en Barcelona y se extenderá hasta diciembre de 2024. Durante los cuatro meses de duración, los participantes recibirán una formación intensiva y práctica, impartida íntegramente en inglés, y enfocada en las tecnologías de vanguardia del sector.
Una de las cualidades más notables de este Bootcamp es la abrumadora participación femenina, que alcanza un 93%. Este dato resalta el claro compromiso de
Schneider Electric con la reducción de la brecha de género en el ámbito tecnológico. Los estudiantes, cuentan con una beca que cubre el 50% del costo del curso, haciendo la formación más disponible y promoviendo la igualdad de oportunidades.
Ainoa Irurre, Vicepresidenta de Talento y Movilidad para Europa de
Schneider Electric, expresó su satisfacción por la alta representación femenina en el programa. Según Irurre, enfatizando el impacto positivo que tiene la inclusión de mujeres en el ámbito tecnológico.
El contenido del Bootcamp ha sido diseñado en conjunto con expertos de
Schneider Electric, asegurando que el aprendizaje esté alineado con las tendencias más recientes del sector.
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