RRHH

Los Emiratos Árabes Unidos han decidido hacer un estudio del impacto del trabajo remoto en el país,6% en la productividad tras la pandemia de COVID-19. La Oficina de Inteligencia Artificial, Economía Digital y Aplicaciones de Trabajo Remoto de los Emiratos Árabes Unidos, ha publicado un documento sobre las prácticas y políticas implementadas por el gobierno de los Emiratos Árabes Unidos para favorecer el trabajo remoto.

En diciembre del pasado año se acababa el plazo para cumplir con la Ley 2/2023 para la protección de las personas que obliga a las empresas con más de 50 empleados y menos de 250 a crear un canal seguro y anónimo para que sus empleados puedan denunciar irregularidades de su empresa a la hora de cumplir con la ley.

La Ley regula la protección de las personas que  informan sobre infracciones normativas y lucha contra la corrupción.